為貫徹落實公司組織建設(shè)與梯隊人才選拔培養(yǎng)工作，1月21日上午在公司會議室召開2022年第一批儲備干部首次會議。總經(jīng)理竇文祥出席并講話、副總經(jīng)理曹波主持會議，10名各部門儲干代表參加工作座談。

竇文祥表示，隨著公司積極投入國際市場和快速發(fā)展，除了有良好的硬件設(shè)施、絕佳的市場機遇、客戶的高度認(rèn)可，優(yōu)良人才隊伍也不可或缺。為此，公司發(fā)展需進一步引進優(yōu)秀人才，也要改變用人觀念，大力加強內(nèi)部人才的培養(yǎng)使用，進而做好人才的合理儲備。

曹波在會上發(fā)言，公司主營生物制品和分子診斷試劑，儲備干部應(yīng)聚焦立業(yè)，從自我認(rèn)知、角色轉(zhuǎn)變、管理素養(yǎng)、整體塑造四個維度循序漸進，期望各期學(xué)員角色轉(zhuǎn)換、快速成為公司卓越發(fā)展的中堅力量。

與會儲備干部都暢談了感想計劃和分享經(jīng)驗，并希望在2022年自我突破、做好表率，工作中不斷建言獻策，實現(xiàn)公司與個人共振雙贏。

通訊員：徐麗娜